Dutch

English

Consulting

Project Manager ERP

Als Project Manager ERP breng je structuur, overzicht en energie in ERP-projecten.

Je leidt projecten van start tot oplevering, van kleinere implementaties tot complexere trajecten. Jij houdt de lijnen samen en zorgt ervoor dat iedereen weet waar naartoe gewerkt wordt. Je bent vaak degene die het overzicht bewaart, mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat projecten vlot blijven vooruitgaan, ook als het even uitdagend wordt!

Jouw DNA ontmoet ons DNA

Bij Alistar draait alles om vooruitgang, menselijk en technologisch. We verbinden mensen, data en technologie om samen slimmer te werken en verder te kijken. We zijn nieuwsgierige doeners die niet bang zijn om te ontdekken, te proberen en te groeien. Want leren doe je door te doen en fouten horen daar gewoon bij. Onze blik? Gericht op de toekomst. Ons hart? Dicht bij elkaar. We dromen groot, maar blijven met beide voeten op de grond. Hier krijg je de ruimte om jezelf uit te dagen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan iets dat beweegt. Brave yourself for progress, samen maken we groei echt menselijk.

Van uitdaging naar oplossing

  • Je leidt ERP-projecten, van kleinere implementaties tot complexe trajecten

  • Je motiveert en begeleidt teams richting een goed resultaat

  • Je merkt snel waar het dreigt te vast te lopen en stuurt bij waar nodig

  • Je communiceert duidelijk met klanten, collega’s en andere betrokkenen

  • Je bewaakt deadlines, budgetten en opvolging van facturatie en administratie

  • Je zorgt dat alles netjes opgevolgd wordt doorheen het project

Wat jij kan, maakt het verschil

  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring met het leiden van ERP-projecten, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365 Business Central

  • Je bent sterk in plannen, organiseren en mensen mee krijgen in een project

  • Je herkent risico’s snel en weet wanneer je moet bijsturen

  • Je werkt gestructureerd en houdt deadlines en budgetten goed in de gaten

  • Je communiceert helder en makkelijk met klanten, collega’s en partner

Investeren in jou, investeren in groei

Bij Alistar draait alles om vooruitgang, ook voor jou. We willen dat je groeit, je goed voelt en trots bent op wat je doet. Daarom zorgen we voor voordelen die echt iets betekenen:

  • Een eerlijk loon, afgestemd op jouw ervaring en impact

  • Een mobiliteitsoplossing die past bij je functie. Van bedrijfswagen tot persoonlijk budget

  • ️ Maaltijdcheques van € 9,14, want goed werk vraagt goede energie

  • Ecocheques tot € 250 per jaar

  • Hospitalisatie- en groepsverzekering, zodat je zeker bent van je zorg

  • Thuiswerkmogelijkheden en flexibiliteit, voor een gezonde work-life balance

  • Eindejaarspremie via Payflip. Jij kiest wat jou gelukkig maakt: fietslease, pensioen of techmateriaal

  • We vieren samen successen, groot of klein, want elke stap vooruit telt

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Werken bij Alistar

Wij zijn een full-service technology partner in progress – even naar adem happen – die klaar is om onze sector wakker te schudden. Hoe? Door onszelf te verwonderen. Door nieuwsgierig te blijven, creatieve oplossingen te bedenken, en door vooral nooit te stoppen met vragen te stellen – zoals: “Wat als ik meer wil weten over deze vacature?” Wel, dan vertellen wij alles wat je wil weten.