In de bedrijfswereld is het verleidelijk om elke workflow, elk proces en elk systeem volledig op maat te laten maken. “Ons bedrijf is uniek”, klinkt het dan. En vaak is dat ook zo. Maar net daarin schuilt het risico: hoe schaal je een organisatie met op maat gesneden technologie die alleen jouw bedrijf begrijpt?
Steeds meer groeibedrijven zetten daarom in op een andere benadering: standaardiseren om te versnellen. Minder maatwerk. En dat vraagt om iets wat je niet in een softwarepakket vindt: visie en lef.
Waarom minder maatwerk soms méér oplevert
Bedrijven met internationale ambities botsen vroeg of laat op de grenzen van hun legacy systemen. Wat ooit gebouwd werd om perfect aan te sluiten bij de noden van vandaag, blijkt een rem te zijn op de groei van morgen. Want wat als je een nieuwe vestiging opent in een ander land? Of een overname plant van een complementair bedrijf? Hoe snel kun je dan je processen overdragen, je data synchroniseren en je rapportering centraliseren?
Wie kiest voor een schaalbaar platform met zo weinig mogelijk maatwerk, kiest eigenlijk voor wendbaarheid. Je kiest ervoor om nieuwe bedrijven of sites eenvoudig te kunnen onboarden. Om medewerkers in verschillende landen op dezelfde manier te laten werken. En om je digitale infrastructuur future-proof te maken, met toegang tot moderne technologieën zoals AI en data-analyse, zonder telkens het wiel opnieuw te moeten uitvinden.
De kracht van ‘People, Process, Platform’
Digitalisering een strategische keuze, gedragen door mensen. Bedrijven die écht succesvol zijn in hun digitale transformatie, hebben vaak drie zaken gemeen:
- Mensen die durven veranderen – Het management en de medewerkers zijn bereid om de status quo in vraag te stellen. Ze durven zich af te vragen: “Waarom doen we dit eigenlijk zo?”
- Creatieve herdenking van processen – In plaats van bestaande workflows klakkeloos te digitaliseren, worden processen herschreven voor efficiëntie, niet voor comfort.
- Een sterk partnerschap – Technologiepartners die begrijpen dat het niet draait om ‘u vraagt, wij draaien’, maar om samenwerken, challengen en meedenken.
Cloud als groeiversneller
Cloudplatformen zoals Microsoft Dynamics 365 Business Central maken dit soort schaalbaarheid mogelijk. Ze bieden de flexibiliteit om wereldwijd samen te werken, zonder de rigiditeit van on-premise infrastructuur. Ze zijn sneller te implementeren, makkelijker te integreren en eenvoudiger te onderhouden. Bovendien geven ze bedrijven de kans om voortdurend mee te evolueren met de nieuwste innovaties, van AI Agents tot voorspellende analytics.
Klaar om je groeiplan future-proof te maken?
Tijdens de Alistar Dynamics Day inspireerde Damien Decoene, CFO Gluecom, onze bezoekers aan de hand van een praktijkcase. Bekijk zijn open en eerlijke mening over zijn ERP implementatieproject op de Dynamics Day pagina.