Bij Alistar ontwikkel je jezelf in drie fases tot een volwaardige consultant. In fase 3 zorgen we er met workshops en talentdagen voor dat je klaar bent voor jouw nieuwe carrière in de IT-consultancy.
Het Alistar IT traineeship is momenteel enkel beschikbaar in Nederland.
In de derde fase krijg je veel ruimte om zelfstartend en zelfsturend te zijn. Je geeft eigen ideeën vorm en richt je eigen way-of-work in. Maar met vrijheid komt natuurlijk ook verantwoordelijkheid. Lijkt het je tof om trainingen te geven? Heb je een geweldig idee voor een nieuwe digitale oplossing? Je krijgt alle mogelijkheden om die initiatieven op te pakken. Maar de energie moet bij jou vandaan komen. We zoeken mensen met intrinsieke motivatie, die nog meer willen bewegen dan dat ze op dit moment al doen.
Next is de laatste fase binnen het IT Growth Program en geschikt voor ervaren consultants die klaar zijn om zichzelf te ontwikkelen tot grotere rollen als projectleiders en IT-experts. Het is een op maat gemaakte opleiding, waardoor je precies de skills ontwikkelt waar jij behoefte aan hebt. We vullen het aan met groepstrainingen die gericht zijn op intervisie, verbinding en samenwerking.
In deze fase van het Alistar traineeship werk je voor onze opdrachtgevers, als bijvoorbeeld:
Dit leer je:
In het kort:
Masterclasses met collega’s
Leerprogramma op maat
Bij Alistar werken mensen met allerlei verschillende achtergronden. Onze mensen zijn empathisch en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Mensen die weten hoe het is om hard te werken. Flexibel, adaptief, hands-on, met flink wat incasseringsvermogen en een goed oog voor hoe dingen beter kunnen. En natuurlijk met de wil om een mooie carrière in de IT te bouwen.
Je snapt hoe organisaties in elkaar zitten en helpt het bedrijf en de mensen zich verder te ontwikkelen.
Je wil jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen.
Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.
Perfect. Deze leerfase zit bomvol workshops om je kennis op peil te houden en nieuwe technieken te leren, maar geeft ook verdieping op de soft skills. We geven je jaarlijks in vijf sessies alle tools om jezelf te ontwikkelen als volwaardige IT-consultant. Dit gebeurt onder leiding van ervaren, externe trainers die je de benodigde consultancyvaardigheden bijbrengen en je verder meenemen in de wereld van DevOps, Agile en Enterprise Architectuur. En daarnaast is er alle ruimte om je collega's te ontmoeten en kennis en ervaring met elkaar te delen.
Jij wil verder in de IT-consultancy? Perfect. Deze leerfase zit bomvol workshops om je kennis op peil te houden en nieuwe technieken te leren, maar geeft ook verdieping op de soft skills. We geven je jaarlijks in vijf sessies alle tools om jezelf te ontwikkelen als volwaardige IT-consultant. Dit gebeurt onder leiding van ervaren, externe trainers die je de benodigde consultancyvaardigheden bijbrengen en je verder meenemen in de wereld van DevOps, Agile en Enterprise Architectuur. En daarnaast is er alle ruimte om je collega’s te ontmoeten en kennis en ervaring met elkaar te delen.
Met skills die je in de derde fase opdoet leer je en ben je klaar om als IT-consultant aan de slag te gaan.
Je leert wat het inhoudt om als consultant of manager in de IT aan de slag te gaan. Hoe stuur je mensen aan en hoe los je problemen op?
Je leert wat DevOps is en hoe je development en operations op een zo efficiënt mogelijke manier samen kunt laten werken.
Je leert processen op een agile manier aan te vliegen en hoe je je team optimaal laat presteren.
Je leert wat een Enterprise Architectuur is om ervoor te zorgen dat de organisatie zich in door alle lagen heen kan blijven ontwikkelen.
Wat je achtergrond ook is: jij kunt vandaag nog beginnen aan je nieuwe carrière in de IT. En heb je al wat jaren ervaring? Ook dan helpen we je graag. Solliciteer nu als starter of als consultant.
Bij Alistar zijn we altijd op zoek naar nieuwe high potentials in (de buurt van) de Randstad. Bekijk hier onze huidige vacatures.
Wij zijn een informeel en professioneel bedrijf, vol gedreven en ambitieuze mensen. We werken samen, we vieren de successen en houden heel erg van nieuwe ideeën en eigen initiatieven.
Ja, je krijgt gewoon salaris uitgekeerd. Met de certificaten die je haalt en ervaring die je op doet, groeit je salaris mee. Hier hebben we een heel systeem voor. Het ‘Career Development Systeem’ zoals we die noemen. Wel zo fijn.
In de Deep Dive werk je tweeëndertig uur bij onze partner en heb je een vaste trainingsdag bij ons op kantoor. Ook voor deze dagen in het programma krijg je gewoon betaald.
In het IT Traineeship werk je veertig uur per week en het leren doe je voornamelijk in je eigen tijd. Dat kost ongeveer vijf tot tien uur per week. Deze verhouding verandert in de Deep Dive.
Bij Alistar heb je je eigen persoonlijke Career Manager. Zij begeleiden jouw ontwikkeling naar IT Consultant. Dit aan de hand van een jaarlijkse GROW-cyclus. Ook word je deel van een community van ervaren collega’s die je graag verder helpen. Ontdek hier de ervaringsverhalen van onze IT’ers.
Dit varieert per fase en project. Je werkt meestal in periodes van 6-12 maanden aan een project bij een partner van Alistar. In die periode leer je de processen, methoden en systemen kennen. Elke ervaring neem je weer mee naar een volgende uitdaging. Op de assessment dag vertellen wij jou hier meer over.
Wij hebben partners verspreid door de hele randstad. Bij het vinden van een juist project houden we altijd rekening met je reistijd en of de uitdaging die bij jouw past.
Fase 1 – IT Traineeship: duurt één tot anderhalf jaar, afhankelijk van hoe snel jij je ontwikkelt. Fase 2 – Deep Dive: duurt één tot anderhalf jaar, afhankelijk van hoe snel jij je ontwikkelt. Fase 3 – Next: minimaal 2 jaar ben je als Senior Consultant aan het werk. Ook in deze fase blijf je je door ontwikkelen aan de hand van een ontwikkel traject op maat.
We bellen je eerst voor een korte kennismaking. Zodra het goed klikt, nodigen we je uit voor een assessmentdag. Onze assessment dagen zijn bedoeld om je uitgebreide informatie te geven over ons IT Growth Program. Daarnaast bepalen we of jij een goede match bent voor het bedrijf, en verwachten hierbij ook hetzelfde van jou. Dit doen we met capaciteitstesten, groepsopdrachten en persoonlijke gesprekken. Na afloop van deze dag kunnen we je een vast contract aanbieden.
No. Our IT Growth Program is only given in Dutch at the moment.
